Descripción
Temas cuadernos de trabajo:
01 – Introducción:
Usted trabajará con la música y esta lo llevará a gestionar el talento de sus colaboradores.
02 – Escucha:
Ejercicios para desarrollar la habilidad de escucha a partir de identificar a qué le ponen atención las personas con las que interactúa, concentrarse sólo en sus palabras, decidir cómo emocionarse mientras les está poniendo atención y actuar en consecuencia.
03 – Liderazgo:
Aprender a identificar qué estilo de liderazgo usar frente a cada una de las personas a las que orienta y lograr resultados colectivos, con base en los grandes maestros de la música.
04 – Desarrollo de talento:
La habilidad de detectar talento como una gran habilidad. Cómo poner en marcha un plan de desarrollo de talento individual.
05 – Empoderamiento:
Desarrollar la habilidad de dar poder a otros para que tomen decisiones autónomamente, actúen y asuman las consecuencias de esas acciones para minimizar costos de oportunidad obteniendo mejores resultados.
06 – Conversaciones constructivas:
Cómo abordar conversaciones difíciles y pendientes. Cómo retroalimentar adecuadamente para que la gente siempre tenga opciones frente a su propio desempeño. Cómo vincular las emociones para potenciar resultados.
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