fbpx

Documental musiconomía

Escucha, liderazgo, empoderamiento y
desarrollo de talento a través de la música.

para acceder REGÍSTRATE EN EL FORMULARIO ABAJO

Registrate

PARA VER EL DOCUMENTAL COMPLETO Y SIN COSTO

¿Qué

es?

Es el resultado de una investigación que muestra cómo se afina la escucha, el liderazgo, el empoderamiento
y el desarrollo de talento, con base en la manera como los músicos administran sus habilidades blandas para
lograr interpretaciones geniales más allá de la simple lectura de una partitura. Habilidades que son
fundamentales para el desarrollo profesional.

contenido

Las relaciones no se deterioran ni por infidelidad ni por deslealtad. Se deterioran por falta de
escucha. Este capítulo desarrolla el tema de la escucha de alto nivel, haciendo una exposición con base en
cómo los músicos en el escenario desarrollan esta habilidad para que la música suene, de la misma
manera como deberían desarrollarse nuestras relaciones.

El famoso cliché de la dirección orquestal como ejemplo de liderazgo se ve acá más desarrollado, explicándole al público qué es lo que realmente hace un director de orquesta. Es mucho más de lo que se ve en el escenario. Al final, lo que gestiona el líder no solo es la sonoridad de la orquesta, sino también la manera como esta debe emocionarse para lograrlo.

En una orquesta, cualquiera que sea esta, son los músicos y no el director los que tienen el poder de hacer que la música suceda, pero los créditos son solo para el director.  Para que ocurra el milagro de la música, los músicos deben estar empoderados, y esa es la labor valiosa del director. El jazz provee herramientas de empoderamiento que ni al mismo Ken Blanchard, quien acuñó el término EMPOWERMENT, se le hubieran ocurrido. EL Jazz es la forma de pensamiento que necesitan las organizaciones de hoy para llevar a cabo su transformación digital.

Este capítulo explica por qué algunos individuos tienden a frustrarse, cómo evitarlo, y cómo mantener a las personas motivadas  a partir de gestionar sus motivos y talentos. Las personas frustradas tienden a tener un desempeño menor, versus las personas que no lo están.

¿qué se logra aprender?

Las empresas son orquestas que requieren altos niveles de escucha para lograr la afinación que el
público necesita.

  •  Entender cómo los músicos escuchan cuando están en el escenario y cómo esta manera es muy efectiva para quienes quieran mejorar sus niveles de escucha.
  • El liderazgo necesita una efectiva gestión de emociones y talentos. Además, de sostener conversaciones constantes. Algunas de ellas muy difíciles.
  • El jazz como plataforma de empoderamiento.
0
error: Content is protected !!