Es un proceso para aprendizaje de liderazgo que se apalanca en la lúdica de las artes músicas para ayudar a afianzar habilidades de escucha, liderazgo, empoderamiento, teletrabajo y desarrollo de talento.
“Entender que emprender o hacer empresa –como la música– es el resultado de un trabajo colectivo y no por la imposición de una jerarquía.
Taller de liderazgo: Liderar un equipo como un director de orquesta.
- Sensibilizar a líderes y colaboradores sobre la importancia de hacer el trabajo juntos a pesar de la distancia.
- Entender que emprender o hacer empresa –como la música– es el resultado de un trabajo colectivo y no por la imposición de una jerarquía.
- Evidenciar la diferencia entre tener un equipo empoderado y tener un equipo envalentonado.
- Estrechar lazos emocionales manteniendo conversaciones constructivas.
- Eliminar las microgerencias
Escucha, liderazgo y empoderamiento.
¡Adiós al micro-management!
“Dirige a tus colaboradores como se dirige una orquesta y empodéralos como en una sesión de Jazz.”
“¿Está lento el equipo con respecto a la velocidad en la toma de decisiones?”
“¿Enredos con el plan de sucesión?”